Mit 7 Tagen Kündigungsfrist und einem wöchentlichen Feedbackgespräch entscheiden Sie jede Woche aufs neue, ob Sie mit unserer Leistung zufrieden sind und Sie fortfahren möchten.
Mit Jobwal finden Sie neue Talente, ohne zur Zielscheibe von Personaldienstleistern zu werden. Wir können über unseren Namen Kandidaten diskret überall erreichen und schützen somit Ihre Arbeitgebermarke.
Wir sind dem Trend immer einen Schritt voraus, indem wir mit unpopulären Methoden wie Video Active Sourcing oder Social-Recruiting-anonym aus der Masse herausstechen. So gewährleisten wir trotz des Fachkräftemangels top Quoten.
Welcher Kanal ist der beste? Das erarbeiten wir! Jobwal ist in der Bringschuld und sorgt wöchentlich für Ergebnisse.
Wir bieten maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen. Unsere Experten arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Personalvermittlung ist nachhaltig und langfristig ausgerichtet. Wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit und vertrauensvolle Partnerschaften mit unseren Kunden.
Unsere Personalvermittlung umfasst eine Vielzahl von Branchen und Positionen. Egal ob Sie Fachkräfte für IT, Handwerk, Vertrieb oder andere Bereiche suchen, wir finden die richtigen Kandidaten für Sie.
Unsere 7-tägige Kündigungsfrist gibt Ihnen die Flexibilität, unseren Service genau nach Ihren Bedürfnissen zu beanspruchen.
Wir setzen auf eine tiefgründige Analyse Ihrer Anforderungen und finden so schnell und zuverlässig die passenden Kandidaten für Sie.
„Jobwal steht für faire und nachhaltige
Recruiting-Lösungen. Wir verstehen die
individuellen Bedürfnisse unserer Kunden und bieten dementsprechend flexible Strategien, die auf
unterschiedlichen Ebenen ansetzen, um
langfristigen Erfolg zu gewährleisten.“
Wir veröffentlichen Ihre Stellenangebote auf allen für die Position relevanten Jobportalen, um eine optimale Sichtbarkeit zu gewährleisten.
Durch Schaltung von Werbe-Anzeigen auf bekannten Social-Media-Plattformen erreichen wir über angepasste Landingpages auch Kandidaten, die sich derzeit nicht aktiv nach Alternativen umsehen.
Um die qualifiziertesten Kandidaten zu gewinnen, kontaktieren wir proaktiv geeignete Talente über unsere bewährten Methoden.
Damit Sie sich ausschließlich auf die passendsten Kandidaten konzentrieren können, führen wir mit allen Bewerbenden telefonisch Erstgespräche und wählen nach Ihren Anforderungen aus.
Damit wir eine möglichst starke Kandidatenbindung und hohe Antwortrate der Bewerber erzielen, arbeiten wir gerne mit personalisierten Videonachrichten.
Unser Ziel ist es, Ihnen einen umfassenden und persönlichen Kundenservice zu bieten. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um sicherzustellen, dass wir die Anforderungen Ihrer Stellenangebote vollständig verstehen.
Telefonnummer: +49 40 8081 3174
E-Mail: info@jobwal.de
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte überprüfen Sie die Details in der Datenschutzerklärung und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.