Eine Anlaufstelle für ALLE Personalthemen

Legen Sie Ihre HR-Angelegenheiten in die besten Hände!

Jobwal ist Ihre externe Personalabteilung mit Schwerpunkt auf Recruiting. Wir übernehmen Personalthemen genau in dem Umfang, den Sie gerade brauchen von Interim Recruiting über operativem Personalmanagement und Social Media Kampagnen, bis hin zu HR-Administration.

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Sie haben keine Zeit, sich selbst um Recruiting zu kümmern.

Sie sind im Tagesgeschäft eingespannt und brauchen eine Lösung, die Ihnen Arbeit abnimmt.

Sie erhalten überwiegend unpassende Bewerbungen.

Ihre Stellenanzeigen erreichen nicht die richtigen Fachkräfte. Es fehlt an Sichtbarkeit bei qualifizierten Kandidaten.

Ihre aktuellen Stellenanzeigen bringen keine Resultate mehr.

Trotz Aufwand bleibt der Rücklauf aus. Klassische Wege funktionieren nicht mehr in Ihrer Branche.

Der Fachkräftemangel bremst Ihr Wachstum aus.

Fehlendes Personal führt zu Auftragsstau, Überlastung und verpasstem Umsatzpotenzial.

Sie sind hier richtig, wenn Ihnen diese Probleme bekannt vorkommen

Viele unserer Kunden stehen bei der vor identischen Herausforderungen. Wenn Sie sich hier wiedererkennen, sind Sie bei uns genau richtig.

Wer wir sind

Wir sind spezialisiert auf Recruiting Outsourcing und gehen für unsere Kunden stets die Extrameile.

Seit unserer Gründung sind wir mit unserer Vielfalt an Recruiting-Lösungen dem Trend einen Schritt voraus. Unser Team weiß, worauf es ankommt: Diskretion, sich in der Region abzuheben und damit echte Entlastung für Unternehmen zu bieten. Wir passen erprobte Methoden an Ihre Herausforderungen an, damit Sie sich in jeder Lage auf Ergebnisse verlassen und voll auf Ihr Geschäft konzentrieren können.

Kostenlos beraten lassen

Vier Personen in einem modernen Büro arbeiten an Laptops und unterhalten sich lächelnd.

Zwei Frauen in einem Büroflur betrachten gemeinsam einen Laptop.

Ein lächelnder Mann mit Bart und dunklem Pullover steht vor einem Bildschirm, der eine Webseite mit Bildern von Menschen zeigt.

Eine blonde Frau im schwarzen Anzug schreibt auf einem Laptop auf einer weißen Kommode im Flur.

Zwei Männer stehen vor einem Flipchart mit "Cost per Hire"-Diagramm und Tortendiagramm.

Zwei Frauen arbeiten an Laptops in einem Büro mit Stadtblick.

Sechs Personen, drei Männer und drei Frauen, stehen vor einem Hafen mit Kränen und Gebäuden.

Drei lächelnde Frauen in Business-Kleidung stehen vor einer grauen Wand.

Ein lächelnder Mann mit Brille und Headset tippt auf einer Laptop-Tastatur an einem weißen Schreibtisch.

Zwei Personen im Anzug schütteln sich an einem Tisch mit Laptop und Notizbuch die Hände.

Zwei Geschäftsleute diskutieren vor einem Flipchart mit Diagrammen und der Aufschrift "Cost per Hire".

Ein Partnerschaft, die endlich Ergebnisse liefert

Wir haben ein System entwickelt, damit Sie planbar und zuverlässig neue Mitarbeiter finden ohne Zeit zu verlieren.

Besetzungsgarantie für Ihre Sicherheit

Einstellen statt hoffen. Sobald Ihr Unternehmen als Jobwal zertifizierter "Fair-Workplace" qualifiziert ist, nehmen wir Ihnen das Risiko ab. So dürfen Sie endlich planbar Ihr Team stärken, ohne auf unnötigen Kosten sitzenzubleiben.

Diskrete Ansprache qualifizierter Kandidaten

Wir sprechen potenzielle Talente direkt an aber immer mit Fingerspitzengefühl und ohne Ihre Arbeitgebermarke zu gefährden. So erreichen Sie auch wechselbereite Fachkräfte, die nicht aktiv suchen.

Handgefertigte Strategien für Ihren Erfolg

Jede Position kämpft mit anderen Herausforderungen. Deshalb bekommen Sie bei uns keine Lösung von der Stange. Wir analysieren Ihre Anforderungen und entwickeln eine exakt passende Recruiting-Strategie.

Persönlicher Ansprechpartner und wöchentliches Feedback

Sie erhalten bei uns keine anonyme Betreuung, sondern einen festen Ansprechpartner, der Sie kennt. Mit wöchentlichem Feedback bleiben Sie stets auf dem Laufenden.

Unser Angebot: Handgefertigte HR-Lösungen für heranwachsende Unternehmen

Von Active Sourcing über Social Recruiting bis hin zur Vorqualifizierung: Wir übernehmen den gesamten Bewerbungsprozess. Sie bekommen nur passende Kandidaten präsentiert.

Was andere Unternehmen mit uns erreicht haben

Unsere Kunden berichten von voller Auftragsauslastung, planbarem Wachstum und endlich passenden Fachkräften im Team.

Was wir an der Zusammenarbeit mit Jobwal besonders geschätzt haben: Sie haben sich wirklich Zeit genommen, uns als Team kennenzulernen. Keine Standardsachen, sondern tatsächlich individuell, flexible Prozesse und kurze Wege. Der Blick ging immer in Richtung langfristiger Teamverstärkung und nicht auf schnelle Lückenfüller. Und dass sie auch mal mutige Recruiting-Methoden ausprobieren, hat gut zu unserer offenen Haltung gepasst.

Martin Dillge

Geschäftsführer von Malerbetrieb Martin Dillge

Jobwal hat sich als sehr zuverlässiger Partner herausgestellt. Nach langer Recherche haben wir die erste Testkampagne gestartet und sind nach ersten Erfolgen begeisterte Bestandskunden geworden.

Herr H. Gebauer

Gründer von Art Barn

Nach anfänglicher Skepsis konnten wir innerhalb kurzer Zeit zwei neue Baugeräteführer einstellen, die perfekt zu unseren Anforderungen passen. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert und persönlich. Die Qualität der generierten Bewerbungen war überdurchschnittlich.

Herr Daniel L.

Geschäftsführer von Jahrtausendfest